近年來，職業(yè)教育利好政策頻發(fā)，諸如“職教20條”“提質培優(yōu)行動計劃”“‘技能中國行動’實施方案”以及全國職業(yè)教育大會強調的“推動職普融通，增強職業(yè)教育適應性”等重要職業(yè)教育政策，對各級各類職業(yè)教育院校和教育機構的發(fā)展進行了明確的指引，并從政策角度給予了大力支持和鼓勵，為職業(yè)教育發(fā)展開啟了新篇章。千鋒深耕職業(yè)教育領域十年來，堅持貫徹國家職教政策，始終秉持教育初心，堅守“初心至善 匠心育人”的核心價值觀，以“幫助更多迷茫的學生實現(xiàn)他們的夢想”為己任，不斷砥礪向前。

      在近日發(fā)布的“‘技能中國行動’實施方案”中，明確了“培養(yǎng)高技能人才”“‘十四五期間’新增技能人才4000萬以上”等目標任務，并堅守黨管人才、服務發(fā)展、改革創(chuàng)新、需求導向等原則。同時，還明確了“實施‘技能提升’行動”“建立健全產(chǎn)教融合、校企合作機制”“健全終身職業(yè)技能培訓制度”等主要任務。

      “大規(guī)模開展高質量職業(yè)技能培訓，創(chuàng)新培訓方式，豐富培訓內容，提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和水平”，對于政策提出的要求，千鋒在實踐中積極探索，勇于創(chuàng)新，憑借深厚的教研教學實力每半年迭代一次課程，力爭將先進技術更快速的帶入課堂。2021年千鋒召開教研升級戰(zhàn)略發(fā)布會，會議上千鋒展示了“千鋒IT特訓營”“好程序員”的成果，介紹了千鋒OMO模式的創(chuàng)新探索，闡述了千鋒開設的IT和CG設計課程內容與企業(yè)需求的緊密對接，以及為學員提供的PMP、紅帽RHCE等認證考試課程與備考服務，更為全面的助力學員追求良好的職業(yè)發(fā)展。

      “推動企校在產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈上深度融合，共同推動區(qū)域經(jīng)濟社會高質量發(fā)展”，千鋒創(chuàng)立十年來，一直積極探索產(chǎn)教融合、校企合作的發(fā)展模式，并取得了階段性成果。千鋒旗下高校服務子品牌鋒云智慧合作院校超600所，為高校舉辦實訓近萬次，組織實施各類講座5萬余場，與教育部產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目累計成功立項768項（截止至2020年第一批），與院校合作實驗室50余個，專業(yè)共建在校生近2000人。千鋒在探索產(chǎn)教融合過程中，積極挖掘院校和用人企業(yè)需求，整合多方資源，努力構建企校發(fā)展聯(lián)通、需求互通、資源融通的共贏合作格局。

      “構建以政府補貼培訓、企業(yè)自主培訓、市場化培訓為主要供給，以技能人才公共實訓基地、技工院校、職業(yè)院校、職業(yè)培訓機構和行業(yè)企業(yè)為主要載體，以就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓為主要形式的組織實施體系。”，對于這一主要任務要求，千鋒進行了創(chuàng)新探索，并取得了有積極意義的探索成果。千鋒企業(yè)服務業(yè)務深度探查企業(yè)需求，與諸多企業(yè)建立了人才培養(yǎng)合作關系，為企業(yè)提供人才定制培養(yǎng)服務和企業(yè)在職員工內訓服務。僅2021年6月以來千鋒就與中科創(chuàng)達、恒安嘉新、青島海信、大連同方、博彥科技等十余家企業(yè)簽署了人才定制培養(yǎng)協(xié)議，為企業(yè)定制化培養(yǎng)人才，從課程大綱設置、職業(yè)素養(yǎng)、企業(yè)文化等方面為企業(yè)培養(yǎng)更為貼合需求的技術人才；截至目前，千鋒已經(jīng)為500余家企業(yè)提供了1200余場企業(yè)內訓，參與人數(shù)達15000余人，千鋒的實踐對于提升學習者就業(yè)技能和崗位技能提升都產(chǎn)生了積極影響，并獲得了探索終身職業(yè)技能培訓的寶貴經(jīng)驗。

      千鋒在職業(yè)教育領域的不懈努力和創(chuàng)新探索，為職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展做出了有益實踐，在當前職業(yè)教育政策大好的環(huán)境下，千鋒仍將秉持教育初心，全心服務學員、高校、企業(yè)，為助力區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供人才支撐而努力。

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