當前，經濟下行、疫情反復，就業市場競爭形勢較為嚴峻，但是全球數字化進程仍然勢不可擋，數字技術人才在全球范圍內依然炙手可熱。專注數字技術人才培養的職業教育培訓機構千鋒教育，創立了鋒友學盟品牌，致力于服務千鋒學員、技術人士，為技術創新和人才職業發展提供良好的空間與路徑，在就業壓力陡增的情況下，助力成員逆流而上，實現職業理想。

　　8月27日，鋒友學盟舉辦了以“程序員百萬年薪進階指南”為主題的大咖技術分享會，邀請某互聯網企業P9級技術專家、某軍工企業特聘專家梁老師為廣大成員在線授課。梁老師講解深入淺出，而且有數據、有真相、有經驗、有實例，圍繞成員關心的技術趨勢、技術路線、技術提升等與職業發展息息相關的問題展開了詳細剖析，受到參與者的熱烈歡迎。

(鋒友學盟直播開始)

　　直播中，梁老師就中國程序員現狀和未來發展進行了深度闡述。首先，梁老師為大家展示了一組數據，據《2021年中國程序員薪資和生活現狀調查報告》顯示，截至2021年，我國7300萬程序員創造了94994億元的軟件業務收入。40歲以上從業者中，擔任技術經理的占比從2020年的11%提升至21%。44.5% 的開發者月薪8001-17000元，如今這一數據已增至 49.2%，薪資在17001-30000元的程序員比例也由16.2%增至20.5%。

　　接著，梁老師分析了尋求更高職級和更好待遇的三種方式，一學習熱點技術;二崗位晉升;三跳槽。而且，其中96%的開發者每周都會保證一定的學習時間，每周學習1-5小時占42%，每周學習6-10小時的開發者人群占比29%。無疑，堅持學習是技術人員職級不斷晉升的重要途徑，最常見的學習方式是在線學習，57%的開發者會選擇參加在線學習課程，同時有48%的開發者更傾向于通過自學來掌握新的編程語言、框架或工具。梁老師還針對程序員的成長路徑給出了建議，“20多歲的程序員要專注技術能力，埋頭苦干，為后續成長夯實基礎;30歲以后要注意復合能力的提升，以便更好抵擋35歲危機的沖擊;40歲作為人生事業轉型時期，也是人生格局塑造的關鍵期，最需要鍛煉、提升獨立開拓的力量與精神。”

　　梁老師表示，程序員年薪百萬確實是可以實現的，先要夯實基礎，深入學習技能，且有一定的廣度與深度;再來是要做好職業規劃，根據規劃有序發展，快速實現目標;接著在此基礎上，技術還要縱向深化，深度持續鉆研。例如，千鋒推出的《Java 架構進階實戰營》，針對架構師十大必備能力模型及各個技術專題全面深入剖析和精細化講解，傳授1500+技術點、100+架構實戰案例及60+大廠解決方案，有廣度和深度。有塔尖專家技術領路，就業老師幫助進行職業規劃和咨詢、能力評估、面試和跳槽指導。有云原生、運維、存儲、緩存、框架、中間件、系統架構、業務架構、性能優化、項目和團隊管理等橫縱拓展，沉浸式體驗千萬級高并發項目實戰，提升技術攻堅能力、上下游技術架構設計的理解能力以及架構設計和選型能力。千鋒Java 架構進階實戰營全方位幫助學習者提升技術能力和職業素養，助力學習者向百萬年薪邁進。

　　“方向選擇比努力奔跑更重要”，鋒友學盟為成員提供的高水平技術分享講座，目的是幫助成員選擇適合自己的技術方向縱深發展，同時為奔跑提供技術加速度。鋒友學盟小程序已經上線，各類數字技術大咖技術分享活動將陸續上線，感興趣的朋友可以關注小程序，隨時掌握新鮮活動。

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